• 最佳企業價值獎、最佳人才培訓獎、最佳企業文化獎

說明

就企業責任所涉層面，包括公司治理、員工照護、人才培訓、資訊運用、投資效益、股東權益、客戶服務、風險控管，優質的公司形象，企業文化傳承與落實，成功體現企業責任…等

評選及參考

政府政策配合與監理措施

員工福利與工作環境

人才培訓專業化、跨國計劃、跨領域

資訊運用的功能性、便利性、安全性

投資效益與受益對象

內外部資源整合與運用

股東權益(獲利性、風險度)

客戶服務滿意度

公司人員的服務態度、素質與專業

內部風險管理機制與成效

問題產生時的應變方式

企業形象與社會認同度

企業文化傳承與落實